Plus

Wil Ajax meedoen, dan is 20 procent meer salaris niet afdoende

Voetbal, we vinden er van alles van. Maar wat zeggen de cijfers? Vandaag: een pleidooi voor een stevig verhoogd salarisplafond bij Ajax.

Ajax weet wat het heeft aan Ziyech, Klaassen, Sánchez of Dolberg Beeld anp
Ajax weet wat het heeft aan Ziyech, Klaassen, Sánchez of DolbergBeeld anp

In 2012 was het Vertonghen. Een jaar later Eriksen en Alderweireld. In 2014 Blind. Afgelopen zomer Cillessen en Milik. De spelers die de laatste jaren uit Amsterdam vertrokken, zouden samen een Europees topteam kunnen vormen.

Ajax weet zich telkens te 'herladen' na vertrekgolven, maar om een relevante rol in Europa te kunnen spelen, is meer nodig dan weer een nieuwe lichting talenten uit de jeugdopleiding en een handvol geslaagde aankopen. Hervorming van het salarishuis zou uitkomst kunnen bieden.

Marktconform
Het verhaal is bekend: Ajax heeft geld. Sinds 2012, Marc Overmars' eerste jaar als directeur voetbalzaken, werd er 172 miljoen euro verdiend uit de verkoop van spelers. Ajax gaf 72 miljoen uit aan transfers. Ondertussen wordt in Amsterdam een salarisplafond gehanteerd van circa een miljoen euro per jaar.

In gesprek met Ajax TV (11 februari) gaf Overmars aan niet vast te hoeven houden aan dat plafond bij contractonderhandelingen met belangrijke spelers in de huidige selectie: "Je hebt natuurlijk altijd uitzonderingen. Als je het over bepaalde spelers hebt - of dat nu Klaassen of Veltman of een ander uit die categorie is - zijn we echt wel bereid marktconform te betalen."

In het woordje 'marktconform' zit de crux. Want wil Ajax qua salarissen meedoen met de Europese subtop, dan is een salarisstijging van 10 of 20 procent niet afdoende.

Financiële subtoppers
Uit onderzoek van de Britse krant Daily Express blijken de drie slechtst betalende Premier Leagueclubs - Burnley (gemiddeld 1,12 miljoen euro per jaar), Bournemouth (1,31) en Hull (1,44) - al hogere lonen uit te keren dan Ajax.

Achter de traditionele top 6 van Engeland betalen financiële subtoppers Leicester (2,50), Everton (2,56) en West Ham (2,68) tweeënhalf keer zo veel salaris als in Amsterdam. Kortom, wil Ajax meedoen op dit gebied, dan zal het een flink deel van de 100 miljoen transferwinst in de eigen selectie moeten pompen.

Maar waarom zou Ajax in de salarisgekte willen meedoen? Het antwoord is simpel: sterspelers beter betalen is een betrouwbaarder plan dan elke denkbare transferstrategie.

Want Ajax weet wat het heeft aan Ziyech, Klaassen, Sánchez of Dolberg. Het weet waar het op kan rekenen als zij een extra jaar in Amsterdam blijven. Dat telt.

Roulettetafel
Het transferbeleid van Ajax - of dat van een willekeurige andere club - laat zien dat de transfermarkt ongeveer net zo goed te voorspellen is als een roulettetafel: van de 28 spelers die Ajax onder Overmars aantrok (inclusief huurlingen en transfervrije spelers), kunnen er maximaal 8 als 'geslaagd' worden bestempeld - en dan reken je teamspelers als Vier­gever en Sinkgraven ook al tot deze categorie. Dat is een slagingspercentage van onder de 30 procent.

Het aantrekken van Neres, Ziyech, Sánchez en Cassierra wijst erop dat Ajax voortaan in een iets duurdere prijscategorie aan het winkelen is, wat dat slagingspercentage iets zal doen stijgen. Een verhoging van
het salarisplafond is dan een goedkoper, meer verantwoord alternatief. Want continuïteit is goud waard in de vluchtige voetbalwereld.

Lees ook: Hoe goed is de nieuwe Ajaxaanwinst Neres? [+]

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met Het Parool?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van Het Parool rust uiteraard copyright.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright@parool .nl.
© 2021 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden