Wervingsactie moet GVB 100 nieuwe trambestuurders opleveren

Na vijftig nieuwe conducteurs zoekt het GVB nu ook honderd nieuwe bestuurders voor de trams in Amsterdam. Het tekort is ontstaan door vervroegde pensioenen en de nieuwe Amstelveenlijn.

Beeld ANP

Voor de werving van nieuwe bestuurders is een actie bedacht: ‘Trambestuurder voor een Dag’. Daarmee hoopt het GVB genoeg aanmeldingen te krijgen om de honderd benodigde personeelsplekken snel weer in te vullen. Met de actie mogen 150 geïnteresseerde Amsterdammers (of niet-Amsterdammers) ervaren hoe het is om de macht over een tram te hebben in het drukke verkeer van de stad.

De 150 gekozen kandidaten gaan in de remise in de Havenstraat eerst een uur in de tramsimulator oefenen om de fijne kneepjes van het vak te leren. Daarna bestaat de kans dat je een rondje buiten de deur op het opstelterrein rijdt. 

“We hebben door verschillende oorzaken veel mensen nodig,” zegt Manon Huisman, woordvoerder van het GVB. “Door het pensioenakkoord zijn meer mensen dan voorzien vervroegd met pensioen gegaan. Daardoor ontstond een gat. Bovendien hebben we voor de nieuwe Amstelveenlijn alleen al veertig nieuwe trambestuurders nodig.”

Omdat de actie ‘Conducteur voor een Dag’ volgens Huisman een succes was, leek het volgens het GVB een puik plan opnieuw een actie te starten om het personeelstekort te verkleinen. “Het helpt om deuren open te stellen. Zo kan van beide kanten ervaren worden of het een match is. De kandidaat ziet zelf of deze baan bij hem of haar past en andersom kunnen we mensen beoordelen op hun capaciteiten.”

Na de selectieprocedure krijgen de aspirant-bestuurder een negenweekse opleiding om daarna aan de slag te kunnen op de tram in Amsterdam. 

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met Het Parool?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van Het Parool rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright@parool .nl.
© 2021 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden