Rechtszaak om bedelbrief V&D

AMSTERDAM - De vakbonden dagen V&D voor de rechter. Ze eisen dat de warenhuisketen de brief intrekt waarin ze personeel vraagt af te zien van een loonsverhoging. FNV Bondgenoten, CNV Dienstenbond en De Unie hadden V&D gisteren een ultimatum gesteld tot vanochtend negen uur. Het bedrijf heeft niet gereageerd.

"Vandaag gaan wij een dagvaarding sturen," zegt Henk van der Ploeg van FNV Bondgenoten. Volgens de bonden is de brief die V&D heeft gestuurd aan zijn werknemers in strijd met de wet.

De omstreden brief ging eerder deze week de deur uit. Hierin vraagt V&D zijn werknemers op de man af of zij tot februari 2010 willen afzien van de loonsverhoging van 3,3 procent die is afgesproken in de cao. Die verhoging zou ingaan op 1 juli. V&D wijst het personeel erop dat de loonsverhoging banen kan kosten.

Van der Ploeg stelt dat de wet individuele afspraken verbiedt die afwijken van de cao. "De wet moet werknemers beschermen tegen druk van werkgevers." De vakbondsbetuurder vindt dat V&D zich schuldig maakt aan misleiding. "In eerste instantie heeft het bedrijf verklaard dat er geen ontslagen zouden vallen bij een loonsverhoging. Pas later kwamen ze met dit dreigement. Een schimmig verhaal."

Hij twijfelt of de ontslagen daadwerkelijk doorgaan als het personeel vasthoudt aan de verhoging. "V&D kan zich na vorige saneringen geen nieuwe reorganisatie veroorloven. De warenhuizen zitten al op het minimum wat werknemers betreft. Klanten klagen over de service." V&D was vanochtend niet bereikbaar voor een reactie. (MICHIEL COUZY)

V&D vraagt zijn werknemers op de man af of zij tot februari 2010 af willen zien van de loonsverhoging van 3,3 procent die is afgesproken in de cao. Foto ANP
Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met Het Parool?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van Het Parool rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright@parool .nl.
© 2019 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden