Onderzoek naar aannamebeleid JPMorgan
De Amerikaanse zakenbank JPMorgan Chase zou tientallen nieuwe medewerkers hebben aangenomen die zijn te linken aan bepaalde deals waar de bank op uit was. Dit zou blijken uit interne documenten die zijn blootgelegd in een onderzoek naar het aannamebeleid van de bank in Azië, meldde de Financial Times donderdag.
Advocaten van de bank hebben aan de Amerikaanse financiële toezichthouder en het ministerie van Justitie informatie overhandigd over de vraag of de bank familieleden van invloedrijke figuren bij de Chinese overheid en elders in Azië heeft aangenomen in een poging om bepaalde zaken te winnen, aldus de krant, die zich baseert op personen rond het onderzoek.
Dergelijke praktijken zouden in strijd zijn met de Amerikaanse fraudewetgeving. Het cruciale punt is of de kandidaten werden ingehuurd op grond van hun kwalificaties of met het oog op de kans specifieke contracten te kunnen binnenhalen via gunsten aan hun familieleden.
