Ludieke acties in kinderopvang op til

Medewerkers in de kinderopvang gaan actie voeren om aandacht te vragen voor de hoge werkdruk en 'doorgeslagen' flexibilisering.

'Werkgevers waren niet bereid goede afspraken te maken voor de 80.000 kinderopvangmedewerkers,' zegt Ilse van der Weiden, bestuurder van de FNV. Beeld anp

Dat heeft Vakbond FNV Zorg & Welzijn donderdag bekendgemaakt nadat de cao-onderhandelingen waren vastgelopen.

"Werkgevers waren niet bereid goede afspraken te maken voor de 80.000 kinderopvangmedewerkers," zegt Ilse van der Weiden, bestuurder van de FNV. "Veel werknemers draaien een onzeker aantal werkuren en dit leidt tot onzekerheid en stress. Wij willen grenzen voor de maximale beschikbaarheid die je van een medewerker kan vragen."

De bond gaat overleggen met zijn leden over acties. "De actiebereidheid is groot," zegt Van der Weiden. Vooralsnog zal het gaan om ludieke acties of om prikklokacties, aldus Van der Weiden. De bond eist ook een loonsverhoging van 3,5 procent.

De huidige cao Kinderopvang loopt tot 1 januari 2018.

Kan het tij worden gekeerd in de kinderopvang?

De kinderopvang in Amsterdam kampt met een tekort aan medewerkers. Wachtlijsten groeien daardoor weer. Gemeente, branche en opleidingen proberen het tij te keren.

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met Het Parool?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van Het Parool rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright@parool .nl.
© 2019 de Persgroep Nederland B.V. - alle rechten voorbehouden