Heibel binnen UvA over hervormingen

AMSTERDAM - Studenten en medewerkers van de faculteit der geesteswetenschappen van de Universiteit van Amsterdam (UvA) zijn boos over veranderingen die het bestuur van de onderwijsinstelling wil doorvoeren. Daarom houden zij vrijdag een demonstratie. Ze bieden dan ook een petitie aan het UvA-bestuur aan.

Dat liet studentenvakbond ASVA donderdag weten. Circa 150 medewerkers van de faculteit hebben de petitie ondertekend. Onder hen zijn bekende wetenschappers als emeritus hoogleraar geschiedenis Piet de Rooy en literatuurwetenschapper Joep Leerssen.

De UvA wil in de hele universiteit een aantal veranderingen doorvoeren. Een van de maatregelen is bijvoorbeeld dat de indeling van het studiejaar bij alle opleidingen hetzelfde wordt. Ook denkt de onderwijsinstelling erover na om de mogelijkheid om herkansingen te doen te beperken.

Volgens ASVA-voorzitter Dave van der Pol ''wordt van bovenaf een uniform onderwijsmodel aan alle faculteiten opgelegd'' en is sprake van ''een rigide stramien''. Hij denkt dat studenten nu minder de kans krijgen zichzelf te ontplooien. Bovendien vreest hij dat de volgens hem snelle en grote veranderingen voor problemen zorgen.

Een woordvoerder van de UvA laat weten dat de geplande veranderingen het gevolg zijn van landelijke afspraken. Die hebben tot doel de hoge uitval en studievertraging onder studenten terug te dringen. Volgens hem hebben dit soort maatregelen bij andere universiteiten geleid tot verbeteringen op dit vlak. (ANP)

De UvA wil in de hele universiteit een aantal veranderingen doorvoeren. Een van de maatregelen is bijvoorbeeld dat de indeling van het studiejaar bij alle opleidingen hetzelfde wordt. Foto ANP
Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met Het Parool?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van Het Parool rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright@parool .nl.
© 2020 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden