Dijsselbloem: hoger loon bankiers is verkeerd signaal

Minister Jeroen Dijsselbloem is niet blij met de verhoging van salarissen voor de top van Nederlandse financiële instellingen zoals ING, Nationale Nederlanden en ABN AMRO. Hij liet dat duidelijk merken vandaag na de wekelijkse ministerraad. Ook de Tweede Kamer noemt de verhoging ongepast.

Minister Dijsselbloem Beeld ANP

ING en Nationale Nederlanden meldden gisteren loonsverhogingen voor de top die variëren van 28 tot 46 procent. Bij ABN hebben de meeste bestuurders er 100.000 euro bij gekregen.

Dijsselbloem constateert dat de banken en verzekeraars binnen de wet blijven, maar hij juicht het gedrag niet toe. 'Ik vind dit een verkeerd signaal. In een tijd waarin banken bezig zijn met herstel, waarin sprake is van herstructurering en veel banen verloren gaan in de sector, is dit slecht te begrijpen.'

Redelijk
Bestuursvoorzitter van ABN Amro Gerrit Zalm vindt de loonsverhoging die bestuurders vorig jaar hebben gekregen redelijk. Dat zei Zalm tegen BNR Nieuwsradio. 'We bewegen keurig binnen de wet', aldus Zalm. 'Dit is iets wat de Kamer heeft geaccepteerd. Het is dan ook geen nieuws. Deze mogelijkheid was bekend bij de Kamer.'

De voormalige minister benadrukte dat de bestuurders in 2009 zijn geworven met de belofte dat hun basissalaris van 600.000 euro bij goede prestaties met de helft kon worden uitgebreid. Op het moment van die belofte was de bank al genationaliseerd. Het bonusverbod dat later werd ingevoerd zette echter een kruis door de variabele beloning.

'Een derde van het verlies dat daardoor ontstond wordt nu gecompenseerd', zei Zalm. 'Dat is redelijk.' De topman wees er verder op dat de salarisverhoging al in 2012 kon worden ingevoerd, maar dat de bestuurders er tot 2014 van hebben afgezien. 'We hebben het twee jaar laten zitten, maar nu vond de raad van commissarissen het genoeg.'

Gerrit Zalm Beeld anp

Kamer is boos

De Tweede Kamerfracties van SP, PvdA en CDA zijn boos over de verhoging van de vaste salarissen aan de top van staatsbank ABN AMRO. SP en PvdA vinden die verhoging verwerpelijk, het CDA noemt het handelen van de ABN-top ongepast.

'Bankiers denken kennelijk dat het hun verdienste is dat het beter gaat met banken, terwijl veel komt door beleid van de overheid of van de Europese Centrale Bank. Dit is schaamteloos naar de samenleving toe en naar je eigen personeel', aldus SP-Kamerlid Arnold Merkies.

Volgens hem hebben de politiek en de belastingbetaler de banken voortdurend gesteund in de financiële crisis, maar lijken de banken nu weer 'volledig losgeslagen' en denken de bankiers al weer dat de bomen tot in de hemel groeien. Hij vindt dat de salarissen van de top ook onder een cao moeten worden gebracht.

PvdA-Kamerlid Henk Nijboer stelt: 'Aan de top is het pakken wat je pakken kan, terwijl vele gewone bankmedewerkers worden ontslagen en ondernemers geen kredieten kunnen krijgen. Bankiers tonen hiermee aan niets geleerd te hebben van de crisis. In februari ging de strengste bonuswetgeving van Europa in. De PvdA gaat bezien hoe we de wet nog verder kunnen aanscherpen om deze zelfverrijking een halt toe te roepen.'

'Je verschuilen achter de wettelijke mogelijkheid is een smoesje: je hoeft niet alles te doen wat binnen de wettelijke mogelijkheden toegestaan is', zegt CDA-Kamerlid Pieter Omtzigt. 'Terwijl veel mkb'ers vastzitten aan wurgcontracten voor derivaten, terwijl er fraude is in de vestiging in Dubai en terwijl de gewone medewerker van ABN Amro op de nullijn zit, vindt er een riante loonsverhoging plaats voor de top. De bankiers van een staatsbank, die gered is door de overheid, hebben hiermee een uitstekende kans laten lopen om te laten zien dat zij de nieuwe uitdagingen van bankieren begrepen hebben.'

Henk Nijboer Beeld anp

ABN Amro

Door de loonsverhoging steeg het vaste salaris van de bestuurders van ABN Amro vorig jaar met bijna 17 procent naar 707.500 euro, zo blijkt uit het vanochtend gepubliceerde jaarverslag. Die verhoging past volgens de staatsbank bij het bonusverbod voor staatsgesteunde banken. Die biedt namelijk de mogelijkheid om gemiste bonussen te compenseren voor een bedrag ter waarde van 20 procent van het vaste salaris. Het jaarsalaris van bestuursvoorzitter Zalm bleef vorig jaar ongewijzigd op 759.375 euro.

Vakbond FNV Finance noemt het besluit 'heel zuur', aangezien het merendeel van de werknemers van de bank de afgelopen twee jaar geen extra salaris heeft ontvangen. 'Maar je kunt het ook positief bekijken. Dit najaar starten we de onderhandelingen over de nieuwe cao. Dan kunnen we, na jaren van stilstand en achteruitgang, nu weer flink in de aanval voor een goede loonsverhoging', zegt bestuurder Carla Kiburgh. 'Een verademing voor onze leden bij de bank die de afgelopen jaren in koopkracht hebben ingeboet.'

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met Het Parool?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van Het Parool rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright@parool .nl.
© 2019 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden