'Constructief gesprek' FNV en Primark

Primark Nederland heeft donderdagochtend een constructief gesprek gehad met FNV Handel over de werkomstandigheden van het personeel. Dat laat een woordvoerder van het bedrijf weten.

Primark Nederland heeft donderdagoachtend een constructief gesprek gehad met FNV Handel. Beeld anp

Eerder deze maand ontvingen de Nederlandse vestigingen van de modeketen 1186 klachten over de omgang met hun personeel, waarvan 192 uit Amsterdam. Die kwamen aan het licht na een enquête die FNV Handel had uitgevoerd.

Uit de vragenlijsten bleek onder meer dat medewerkers worden afgeblaft, er onduidelijkheid is over de inzet van beveiligingscamera's en het aanvragen van vrije dagen problematisch is. Verder moeten functioneringsgesprekken soms in het Engels worden gevoerd, terwijl niet alle medewerkers die taal beheersen. Ook een ondernemingsraad, waarin dit soort zaken kunnen worden aangekaart, ontbreekt.

Verbetering
De modeketen ging op uitnodiging van de vakbond in gesprek over de enquêteresultaten. Het bedrijf heeft de klachten zelf ook bestudeerd en concludeert op basis daarvan wel dat 'alle beleidsmaatregelen, werkwijzen en procedures volledig voldoen aan de wetgeving en aan de cao VGT (Grootwinkelbedrijf Textiel).'

Wel is Primark zich bewust van ruimte voor verbetering als het gaat om de manier waarop beleidsmaatregelen en processen worden toegepast. "Een van de specifieke maatregelen is het instellen van een ondernemingsraad. We werken al een aantal maanden aan de voorbereidingen hiervan."

Gewilde werkgever
Primark zegt geschrokken en teleurgesteld te zijn van de beschuldigingen. "We hechten sterk aan het welzijn van onze medewerkers en we willen eerlijk met ze omgaan. We willen als Primark in Nederland een gewilde werkgever zijn."

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met Het Parool?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van Het Parool rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright@parool .nl.
© 2019 de Persgroep Nederland B.V. - alle rechten voorbehouden