Avebe mocht rokers niet ontslaan en moet ze weer aannemen

Aardappelzetmeelconcern Avebe moet vier medewerkers die in juli op staande voet werden ontslagen omdat zij het rookverbod hadden overtreden, hun oude baan teruggeven. Ook moet het concern hun salaris over de tijd dat ze thuis hebben gezeten, uitbetalen. Dat heeft de rechtbank in Groningen bepaald.

De vier werkten in een fabriek van Avebe waar een strikt rookverbod geldt vanwege explosiegevaar. Het bedrijf betrapte hen op overtreding van het verbod en ontsloeg hen op staande voet. De werknemers hebben toegegeven dat zij hebben gerookt, maar niet in een ruimte waar dat gevaar opleverde.

Volgens de rechtbank hebben de rokers zich niet als goede werknemers gedragen, maar ging ontslag een stap te ver. Het bedrijf heeft medewerkers herhaaldelijk gewaarschuwd dat niet mocht worden gerookt, maar nooit duidelijk gemaakt dat roken zou kunnen leiden tot ontslag.

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met Het Parool?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van Het Parool rust uiteraard copyright.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright@parool .nl.
© 2021 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden