Asscher walgt van rol afkomst bij sollicitatie

Het is 'walgelijk' dat een veroordeelde geweldpleger van Nederlandse afkomst meer kans maakt bij een sollicitatie dan sollicitanten zonder strafblad maar met een migratieachtergrond. 'Discriminatie bij sollicitaties is volstrekt onacceptabel,' vindt minister Lodewijk Asscher.

Lodewijk Asscher Beeld ANP

Uit een woensdag verschenen onderzoek van onder andere de VU blijkt dat werkgevers liever een delinquent uitnodigen dan een sollicitant met een niet-westerse naam.

De onderzoekers namen de proef op de som en verstuurden honderden gefingeerde sollicitatiebrieven. Een sollicitant met een geweldsmisdrijf op zijn kerfstok maakte ruim drie keer zoveel kans op een uitnodiging als een kandidaat met een mirgatie-achtergrond.

"Zo ontneem je sollicitanten niet alleen een eerlijke kans op een baan, maar loop je als werkgever ook het risico om talent mis te lopen," stelt Asscher. "Goede werkgevers doen dat niet. Die geven niet alleen Arie, maar ook Ali een eerlijke kans.''

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met Het Parool?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van Het Parool rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright@parool .nl.
© 2019 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden