Aantal vrouwelijke hoogleraren neemt toe, behalve aan de UvA

Het percentage vrouwelijke hoogleraren aan Nederlandse universiteiten is gegroeid tot net boven de 20 procent. Dat blijkt uit de jaarlijkse peiling van het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren (LNVH).

De onthulling van portretten van vrouwelijke hoogleraren in de Senaatskamer van der Universiteit van Leiden. Beeld ANP

Het percentage groeide in 2017 van 19,3 naar 20,9 procent: de grootste toename sinds het verzamelen van de gegevens in 1998. Toen was 5,5 procent van alle hoogleraren vrouw. Wanneer dit groeitempo zich voortzet, verwacht de LNVH dat in 2048 evenveel vrouwen als mannen hoogleraar zijn.

Amsterdam
Aan elke universiteit groeide het percentage vrouwelijke hoogleraren, behalve aan de Universiteit van Amsterdam (UvA). Daar kwamen twee mannelijke hoogleraren bij en ging één vrouwelijke collega weg. Aan de Vrije Universiteit (VU) steeg het aandeel vrouwelijke hoogleraren met ruim 2 procent.

Beide universiteiten scoren wel boven het landelijk gemiddelde. Aan de UvA is 22,7 procent van de hoogleraren vrouw, aan de VU 22 procent. Daarmee behoren ze tot de middenmoot van de Nederlandse universiteiten.

Kanttekening: de UvA heeft in januari 2018 tien vrouwen benoemd tot hoogleraar. Die worden pas meegenomen in de cijfers van volgend jaar.

Westerdijk Talent Impuls
De recordgroei is mede te danken aan het Westerdijk Talent Impuls, een subsidie vanuit het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap met als doel 100 extra vrouwelijke hoogleraren te benoemen. Afgelopen jaar werden 71 nieuwe hoogleraren aangesteld, waarvan 58 vrouwelijke.

Uit de peiling kwam verder dat vrouwelijke hoogleraren gemiddeld minder verdienen en bijna één uur langer werken dan hun mannelijke collega's. Het percentage vrouwelijke promovendi blijft dalen. In 2011 lag dat percentage nog op 44,7 procent, in 2017 is dat 42,7.

Studenten
Van alle studenten die afstuderen aan de Nederlandse universiteiten was eind 2017 een kleine meerderheid (53 procent) vrouw. Daarna neemt in elke wetenschappelijke functie het aantal vrouwen af.

Een positieve ontwikkeling is dat er ten opzichte van 2016 niet alleen steeds meer vrouwelijke hoogleraren worden aangesteld, maar ook meer vrouwelijke universitair hoofddocenten en universitair docenten.

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met Het Parool?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van Het Parool rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright@parool .nl.
© 2019 de Persgroep Nederland B.V. - alle rechten voorbehouden