Amsterdamse politie 'ruw korps'

27-03-09 11:51 uur

Politieagenten vanmorgen op het Damrak. Het aandeel vrouwen en allochtonen in het Amsterdamse korps ligt hoger dan elders. Foto Ruud van Zwet

AMSTERDAM - Ruwe omgangsvormen maken het vrouwen en allochtonen lastig om carrière te maken bij de Amsterdamse politie. De omgangsvormen vormen een groter probleem dan bij andere politiekorpsen. ''Het is een ruw korps met een sterke hiërarchie, veel geroddel en seksuele avances,'' zegt de niet bij naam genoemde dienstchef Personeel & Organisatie van de Amsterdamse politie.

De chef wordt geciteerd in een onderzoek in opdracht van minister Guusje ter Horst naar het diversiteitsbeleid bij de politie. ''De korpsleiding treedt streng op tegen ongewenst gedrag, maar dit helpt nog niet echt. Het probleem zit vooral in het middenkader.''

In gesprekken met onderzoekers van de Inspectie Openbare Orde en Veiligheid zeiden vrouwen, allochtonen en homo's wel dat dit merkbaar verbetert. Volgens de vrouwen treden leidinggevenden te weinig op tegen ongewenst gedrag. De geïnterviewde allochtonen zien grote verschillen tussen leidinggevenden.

De korpsleiding van de Amsterdamse politie maakt veel werk van diversiteitsbeleid, zo blijkt tegelijkertijd uit het onderzoek. Het korps Amsterdam-Amstelland kreeg juist deze week de Diversiteitsprijs Nederlandse Politie, omdat het veel investeert in de werving van allochtonen en er veel aandacht is voor de multiculturele samenleving.

Het aandeel allochtonen en vrouwen ligt bij de Amsterdamse politie ook hoger dan bij elk ander korps, evenals de doorstroming naar leidinggevende functies. Met 'innovatieve' programma's probeert de korpsleiding te zorgen dat vrouwen en allochtonen zich op hun gemak voelen, maar dat wordt dus bemoeilijkt door het 'middenkader'.

Minister Ter Horst is ontevreden over de pogingen van de Nederlandse politiekorpsen om meer vrouwen en allochtonen binnen te halen. Als er niets verandert, zullen de doelstellingen niet worden gehaald, concludeert zij. Ze heeft de afspraken met de korpsbeheerders daarom aangescherpt. Onlangs zorgde ze voor commotie door niet meteen in te stemmen met de benoeming van weer een blanke man als korpschef in Dordrecht. De laatste jaren gingen zeventien van de twintig topbanen naar 'witte mannen'. (BART VAN ZOELEn/ROB ROMBOUTS)