Weinigen onmisbaar bij ontslag

14-08-09 11:16 uur

Het UWV bevestigt dat nog maar weinig werkgevers een ontslagaanvraag hebben ingediend op grond van de tijdelijke verruiming van het onmisbaarheidcriterium. Foto ANP

DEN HAAG - Werkgevers maken nauwelijks gebruik van de ruimere mogelijkheden om bij een ontslagronde 'onmisbare' krachten met voorrang te behouden.

Het UWV bevestigt dat nog maar weinig werkgevers een ontslagaanvraag hebben ingediend op grond van de tijdelijke verruiming van het onmisbaarheidcriterium.

Minister Piet Hein Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het onmisbaarheidcriterium per 1 augustus versoepeld om bedrijven de mogelijkheid te geven bij reorganisaties gemakkelijker op kwaliteit te selecteren. ''Dit soort maatregelen heeft gewoonlijk een aanloopperiode nodig,'' aldus een woordvoerder van het UWV.

De geringe animo is niet te wijten aan onbekendheid van de regeling bij bedrijven, zegt een woordvoerder van Donner. Hij doelt onder meer op het luidruchtige verzet van de vakbonden tegen de verruiming. Zij waarschuwden dat de regeling zou leiden tot willekeur bij ontslag. Volgens werkgeversorganisatie VNO-NCW is er nog altijd behoefte aan de versoepeling, omdat de werkloosheid oploopt. (HET PAROOL)